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“互联网 ”帮农民工讨回31万元欠薪

来源:http://www.ranaturespower.com 作者:澳门新葡8455最新网站 时间:2019-09-13 11:48

“感谢您花费那么多的时间和精力,解答各种问题,帮助我们讨回被拖欠的工资。非常感谢!”近日,青海省西宁市城中区人社局劳动人事争议仲裁委员会工作人员李多旺的手机上,收到重庆籍农民工发来的微信。

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“我们干了好几个月的活,却拿不到钱,只能滞留在西宁讨薪。”今年5月9日,西宁市城中区人社局接到易某等10多名重庆籍农民工的投诉。

4月8日一大早,农民工祁某某等17人来到青海西宁城中区劳动监察大队,提出讨薪求助。

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2012年10月,来自重庆市万州区沙镇的农民工易某等10多名农民工来到青海省西宁市,在城中区某房地产建筑工地当泥工。前期都能按时拿到足额工资。但从2014年11月至2015年11月,建筑工地负责人一直不支付工资,每人被拖欠工资3万元左右。

城中区劳动监察大队负责人于丰接待了祁某某一行人,从他们提供的相应证据材料,包括被拖欠工资的工资表和欠条,初步查实包工头林某某拖欠祁某某等17人2018年8月至12月的工资,共计155486元。案件符合受理条件,城中区劳动监察大队依法受理。

农民工一直是我国劳动关系中的弱势群体,他们很多人背井离乡,付出了血与汗到头来工资却被黑心老板克扣。走投无路为了讨薪却碍于法律知识的欠缺只能走上极端之路。所以让广大农民工找到一条有效的农民工讨薪流程至关重要,以下是律师365小编为大家整理详细流程,希望可以帮得到大家。

“易某等10多名农民工与用人单位发生劳动争议纠纷后,因为不能及时结算工资,被迫滞留在西宁讨要工资。为保证农民工劳有所得,防止出现极端讨薪的情况,我们很快就立了案。”负责该项工作的李多旺说,讨要欠薪往往需要一段时间,农民工如果滞留在当地不仅会耗费很多资金和时间,还会因为情绪不稳定带来其他问题。李多旺了解到相关情况,并获取劳动仲裁所需的相关资料后,他让农民工先返回老家务工,等待消息。

经过调查取证,城中区劳动监察大队了解到:包工头林某某在西宁市红星天铂一期项目西区一标段项目中,从一家公司老总杨某某处分包了钢筋捆扎工程,工程结束后,杨某某按约定足额支付了林某某工程款,林某某称收到了工程款。但已将工程款挪用到其他地方,他也承认拖欠祁某某等17人5个月的工资。

一、农民工讨薪流程

农民工走了,资料收集工作却不能断。“李老师,劳动仲裁需要补交的资料和照片等,已发送至邮箱,请您查收!”“资料我已收到,如有问题,我将及时跟你沟通!”李多旺说互联网帮了他的忙。他们通过微信和邮箱沟通,把需要农民工提供的劳动仲裁相关资料、拖欠工资具体数额、收款收据等接收回来。

同时,杨某某提供了合同、结算清单等,证实了林某某拖欠工资的事实。根据《劳动合同法》第八十五条,《劳动保障监察条例》第二十六条规定,城中区人力资源与社会保障局于4月8日当晚,给林某某下达了《劳动保障监察责令整改决定书》,责令林某某于7个工作日内支付拖欠工资155486元。

(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时:

“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;拖欠农民工工资,经政府劳动监察部门责令支付后仍不支付,以逃匿的方法逃避支付农民工工资,数额较大的,其行为构成拒不支付劳动报酬罪,将依法予以处罚……”劳动人事争议仲裁委员会工作人员通过微信,向用人单位讲解了拖欠农民工工资的法律后果。

责令整改期限已到,林某某仍未支付。“我们的工作人员反复讲法律,说道理,都不起作用。林某某已构成拒不支付劳动报酬罪,于是我们将本案移交至西宁市公安局城中分局。”于丰说。

(1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。

《工人日报》记者了解到,经过多次协调,易某等10多名农民工的31万元工资最终被讨回。“这种通过微信讨薪的方式,既减轻了农民工长途往返西宁工地解决劳动纠纷的经济负担,也降低了时间成本,又为维护农民工权益创新了工作方法,化解了劳动争议纠纷,被农民工称赞为‘暖心桥’。”李多旺说。

4月23日,西宁市公安局城中分局南川西路派出所受理此案,认为林某某拒不支付劳动报酬一案,符合立案条件。立案侦查期间,包工头林某某依然没有主动补发劳动报酬。林某某涉嫌拒不支付劳动报酬罪,符合《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条规定的逮捕条件,6月17日,西宁市公安机关依法逮捕了林某某。在此期间,犯罪嫌疑人迫于压力,由家属支付了所有拖欠的农民工工资。目前,林某某已被取保候审。

(2)农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。

于丰说,祁某某等17人能拿到工资,得益于青海省建立的重大案件直查机制。“对重大案件,青海坚持省、市、县三级多部门联动,确保案件快办快结。对涉嫌拒不支付劳动报酬、承包人携款逃匿等犯罪案件及时下达劳动保障监察责令整改决定书并依法移送公安机关,一追到底。”于丰说。

根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。

“很多拖欠工资的包工头没有意识到拒不支付农民工工资的严重性,一再地躲避,直至触犯法律。”青海省人社厅劳动监察局局长周俊义说。为此,青海省政府专门召开新闻发布会,向社会公布拖欠农民工工资典型案件情况,曝光了欠薪的企业和个人。同时制定印发了《青海省对严重拖欠农民工工资用人单位及有关人员开展联合惩戒合作备忘录》。

劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。

周俊义说:“备忘录里的惩戒措施很具体,对失信单位和个人在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等予以限制或禁入,让失信企业、用人单位及其有关人员‘一处违法,处处受限’。”

(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时:

同时,青海省还将失信用人单位列入“黑名单”实施联合惩戒,相关信用信息通过“信用青海”平台向社会公布,让失信行为曝光在阳光下。在青海省劳动保障监察战线工作多年的胡淑梅说:“除了受理举报、日常巡查、随机抽查、案件专查职能外,劳动监察局还利用‘12333’政策咨询服务热线,扩大和畅通农民工维权渠道。”

此时双方关系为劳动争议,《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”

青海省人力资源与社会保障厅副厅长张剑飞介绍,最新统计数据显示,2018年共为2.1万名农民工追发工资2.5亿元,清欠率达98.5%,受理案件、拖欠人数、拖欠金额分别较上年下降18.1%、19%、19.4%,有效维护了农民工获取劳动报酬的权益。

在劳动争议案件中,劳动争议仲裁程序是前置程序,只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决做出后,在法定期限内,当事人未提起民事诉讼的,农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。如果引发诉讼,则需待判决生效后,申请法院强制执行。

二、讨薪小知识:

1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。

2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。

3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。

以上就是我们根据农民工薪资数额是否确定而整理的农民工讨薪流程与讨薪小知识,从中我们可以看出证明劳动关系确实存在十分重要,农民工兄弟们平时要注意保存证据,对于日常发放过的工资证明等一定要注意搜集。同时,极端之路并不可取,只有走法律道路才是我们争取自身权益的途径。更多相关知识您可以咨询律师365镇江律师。

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农民工如何讨薪

农民工讨薪有哪些法律方法?

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